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2020年度 実施部会・研究会一覧 |
| 課題領域 | 部会・研究会 | 担当 | ||
| ●経営倫理全領域 | 経営倫理総合部会 | 中村 | ||
| 関西部会 | 剣持・高野 | |||
| ●経営倫理 分野別課題 |
経営倫理/コンプライアンス/コーポレートガバナンス | 経営倫理の統合的マネジメント部会 | 池田 | |
| コンプライアンス担当者の為の法令部会 | 高野 | |||
| 企業不祥事研究会 | 渡部・古谷 | |||
| 言葉と企業行動研究会 | 北川 | |||
| 企業風土を考え、改革をめざす研究会＊ | 渡部 | |||
| CSR | CSR部会 | 水尾・平野 | ||
| 社会貢献活動研究会＊ | 小山 | |||
| 監査 | 監査部会 | 吉田 | ||
| リスクマネジメント | 外国公務員贈賄罪・ＧＰＡ研究会 | 北島・堀場 | ||
| グローバルビジネス危機管理研究会 | 佐久間 | |||
| 不正調査研究会 | 吉田 | |||
| サプライチェーンの外国人労働者問題研究会＊ | 蔵元・指宿 | |||
| ●経営倫理 実践課題 |
ケースメソッド | ケース部会 | 梅津・星野 | |
| 教育 | マネジメント層への啓発＆研修研究会＊ | 桑山 | ||
| 働きやすい職場の実現 | ダイバーシティ・マネジメント研究会 | 小嶋・村松 | ||
| ハラスメント研究会＊ | 星野 | |||
| ヘルプライン | ヘルプライン実務者研究会 | 河口 | ||
| ●経営倫理先端課題 | 海外ESG直近動向研究会 | 菱山 | 人と組織の幸せを実現する倫理研究会＊ | 札野・岡部 |
| 企業不祥事を克服するための人の心と行動の研究会＊ | 桑山 | |||